用人单位申请撤销仲裁裁决的标准流程
用人单位申请撤销仲裁裁决的流程如下：
- 确认申请期限：用人单位需在收到仲裁裁决书之日起三十日内提出申请撤销裁决，逾期则无法再申请。这个时间节点非常关键，一旦错过将丧失申请撤销的权利。
- 确定管辖法院：应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。基层法院没有权力受理此类申请。
- 准备申请材料：
- 撤销仲裁裁决申请书：申请书应详细说明申请撤销仲裁裁决的理由和事实依据，格式和内容要符合法院的要求。例如，如果认为仲裁裁决适用法律、法规确有错误，需在申请书中明确指出具体的法律条款和错误之处。
- 申请人主体资格证明：用人单位的营业执照副本、法定代表人身份证明等，证明申请人的主体资格。
- 委托手续（如有）：如果用人单位委托律师或其他代理人办理申请撤销仲裁裁决事宜，需要提交由委托人签字或盖章的授权委托书，明确委托事项和代理权限。委托人为律师的，还需提交律师执业证书复印件及律师事务所函。
- 仲裁裁决书正本：提供仲裁机构作出的仲裁裁决书原件，以证明申请撤销的对象。
- 送达证明：能够证明用人单位已实际收到仲裁裁决书的相关材料，如快递签收记录等。
- 仲裁协议或含有仲裁条款的合同副本：用于证明仲裁的依据和双方的约定。
- 提交申请：将准备好的申请材料提交给确定的中级人民法院立案庭。有些法院可能支持线上提交申请，具体方式可提前向法院咨询了解。
- 法院审查：
- 受理：法院收到申请材料后，会进行初步审查。如果申请材料齐全、符合要求，法院会受理申请，并向用人单位发送受理通知书。
- 组成合议庭审查：法院受理后，会组成合议庭对申请进行审查。合议庭会对用人单位提出的撤销理由、证据等进行全面审查，核实仲裁裁决是否存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。
- 作出裁定：
- 裁定撤销：如果合议庭审查核实裁决存在应撤销的情形，法院会作出撤销仲裁裁决的裁定。仲裁裁决被撤销后，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
- 裁定驳回：如果法院认为仲裁裁决不存在应撤销的情形，会裁定驳回用人单位的申请。用人单位对驳回申请的裁定不服，不能上诉，但可以依据其他法律规定寻求救济。
