绩效属于工资吗

绩效属于工资的一部分。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，是一种激励性的工资。例如，销售人员的工资可能大部分由绩效工资构成，根据其销售业绩来确定具体金额，这能激励员工努力工作，提高工作效率和工作质量。