怎么知道单位申报工伤没有

要知道单位是否认定工伤，可以通过以下几种方式：

1. 直接询问单位相关负责人：向单位的人力资源部门、安全管理部门或负责工伤事务的经办人员询问工伤认定的申请情况及进度。这是最直接的方式，但单位的回复可能存在不及时或不准确的情况。
2. 到社保部门查询：
   • 线下查询：携带本人身份证前往用人单位所在地的社保行政管理机关的工伤科窗口或劳动能力鉴定委员会的窗口进行查询。有些地区的社保部门还设有专门的查询窗口或自助查询设备，方便当事人查询工伤认定信息。
   • 线上查询：部分地区的社保部门开通了网上查询服务。您可以登录当地社保部门的官方网站，进入相关的查询页面，按照系统提示输入个人信息进行查询。例如，有的地区在社保网站上设有 “个人社保信息查询” 窗口，输入身份证号码和密码（一般为社保证编号或身份证上的出生年月等）后，可查看工伤认定的相关信息。
3. 拨打 12333 咨询：12333 是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。拨打该号码后，转接到当地的人工服务，向客服人员咨询单位是否申请了工伤认定以及申请的进度等情况。
4. 查看相关通知或文件：如果单位已经申请工伤认定，社保部门在受理申请后，会按照规定将受理通知书、补正材料通知书等相关文件送达给用人单位或职工。您可以留意单位是否收到了这些文件，或者向单位索取相关文件的复印件进行查看。

需要注意的是，单位应在工伤事故或职业病确诊后的 30 日内申请工伤认定，特殊情况经社保行政管理机构批准可延长。若单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。