苏州遇到工伤需要找律师吗？
在苏州吴江一厂里发生工伤，骨折了，已经休息了几个月了，现在老板基本不闻不问，我应该怎么要工伤赔偿呢？
怎么维护我的权益呢？应该怎么弄呢？要不要找律师呢?有什么区别吗？费用多少？暂时身上没有什么钱怎么弄呢？
在苏州，外地来打工的务工人员，在遭遇到工伤及其它人身伤害时，相对企业来说，往往处于弱势地位，对于许多中小
企业因为管理不到位，或者企业害怕损失，故意刁难、不配合，从而使务工者维权难，自己的合权益得不到里的保障，
因此，在工伤赔偿案件中，经常会遇到当事人问上面的那些问题。
在遇到工伤后，需不需要找律师来处理工伤赔偿呢？
对于这个问题我们要看具体情况，视情况而定。
对于那些正规企业，用工规范，有缴纳社保，有签正规的劳动合同，劳动关系明确，企业经营正常，办理工伤人员经验丰富，
在这样的企业里受了工伤，完全可以让企业来处理，不需要找律师。
如果遇到下面的情况，最好找律师处理，这样更专业，赔偿更有保障，虽然有律师费用，但是省心省力。不会因为没有经验，或者其他
原因赔偿不到。
１、企业，特别是中小企业，或是劳务派遣、中介企业，没有缴纳社保，或者只交额度较少的商业保险。或经营不善，
说明：劳动者一旦工伤，如果达到伤残级别，企业就要面临大额、或部分工伤赔偿，这样会给企业本身带来大的经济损失，或者资金压力。
２、企业出现不闻不问，故意拖延，不提供材料，刻意隐瞒等等现象，并且自身缺少工伤赔偿经验、材料不全。
说明：企业不想赔偿，自身又无法走工伤流程，多耽一天就多一天错过工伤赔偿时效。
３、工伤流程走完了，鉴定结果出来了，而企业却拒绝赔偿，或者故意拖延、推脱。
说明：企业拒绝赔偿，或者拖延，往往预示着企业资金压力大、或者可能经营不善，这就要及早走法律途径，否则，一旦企业解散，或者
破产，就会造成劳动者工伤赔偿拿不到，或者拖得很久。
怎么维护我的权益呢？应该怎么弄呢？要不要找律师呢?有什么区别吗？费用多少？暂时身上没有什么钱怎么弄呢？
在苏州，外地来打工的务工人员，在遭遇到工伤及其它人身伤害时，相对企业来说，往往处于弱势地位，对于许多中小
企业因为管理不到位，或者企业害怕损失，故意刁难、不配合，从而使务工者维权难，自己的合权益得不到里的保障，
因此，在工伤赔偿案件中，经常会遇到当事人问上面的那些问题。
在遇到工伤后，需不需要找律师来处理工伤赔偿呢？
对于这个问题我们要看具体情况，视情况而定。
对于那些正规企业，用工规范，有缴纳社保，有签正规的劳动合同，劳动关系明确，企业经营正常，办理工伤人员经验丰富，
在这样的企业里受了工伤，完全可以让企业来处理，不需要找律师。
如果遇到下面的情况，最好找律师处理，这样更专业，赔偿更有保障，虽然有律师费用，但是省心省力。不会因为没有经验，或者其他
原因赔偿不到。
１、企业，特别是中小企业，或是劳务派遣、中介企业，没有缴纳社保，或者只交额度较少的商业保险。或经营不善，
说明：劳动者一旦工伤，如果达到伤残级别，企业就要面临大额、或部分工伤赔偿，这样会给企业本身带来大的经济损失，或者资金压力。
２、企业出现不闻不问，故意拖延，不提供材料，刻意隐瞒等等现象，并且自身缺少工伤赔偿经验、材料不全。
说明：企业不想赔偿，自身又无法走工伤流程，多耽一天就多一天错过工伤赔偿时效。
３、工伤流程走完了，鉴定结果出来了，而企业却拒绝赔偿，或者故意拖延、推脱。
说明：企业拒绝赔偿，或者拖延，往往预示着企业资金压力大、或者可能经营不善，这就要及早走法律途径，否则，一旦企业解散，或者
破产，就会造成劳动者工伤赔偿拿不到，或者拖得很久。
