我是苏州吕婷律师。在处理各类赔偿案件时，经常会遇到当事人问：没有固定收入，误工费该怎么计算呢？这确实是很多人关心的问题，今天就来详细说说。
误工费，简单理解就是因为受伤无法工作而导致的收入损失。对于有固定收入的人来说，计算相对简单，用月工资除以月计薪天数，再乘以误工天数就可以了。但对于没有固定收入的人，计算方式就复杂一些。

首先，如果能证明最近三年的平均收入状况，那么误工费就按照最近三年的平均收入计算。计算公式是：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数。比如小李是个自由职业者，通过自己记录的收入流水等证据，能够证明过去三年平均每年收入为 5 万元，他因交通事故误工 60 天，那么他的误工费就是 50000 ÷ 365 × 60 。不过，要提供完整、准确的近三年收入证明并不容易，很多人可能无法做到。
要是无法证明最近三年的平均收入状况，那就按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这里就需要确定自己从事的行业，然后查找该行业上一年度职工平均工资数据。比如说小张从事个体零售行业，当地上一年度该行业职工平均工资为 45000 元，他误工 45 天，那么他的误工费就是 45000 ÷ 365 × 45 。
还有一种情况，有些从事临时性工作，收入不稳定且难以明确所属行业的人，法院可能会根据实际情况，结合当地经济水平、一般劳务报酬标准等，酌情确定误工费。
我曾处理过一个案子，小王是打散工的，没有固定收入，也无法提供近三年收入证明。在确定误工费时，经过调查了解，他主要从事一些简单的体力劳动，法院参照当地类似体力劳动的平均报酬标准，结合他的误工天数，合理确定了他的误工费。
在主张误工费赔偿时，一定要准备好相关证据。比如，医院的诊断证明、病历，用来证明受伤及误工时间；工作证明，像单位出具的误工证明、劳动合同等（如果是自由职业者，可以用业务往来记录、收入流水等替代）。
总之，没有固定收入并不意味着就拿不到误工费赔偿。了解正确的计算方法，准备好充分的证据，就能更好地维护自己在这方面的合法权益。