重新鉴定结果与原鉴定结果不同该如何应对？

 

大家好，我是吕婷律师。在涉及鉴定的法律案件中，重新鉴定结果与原鉴定结果不同是常让当事人困惑的情况。下面，咱们通过一个具体案例来分析如何处理这种状况。
在一起工伤赔偿案件里，职工小王在工作中受伤，单位和小王就工伤的伤残等级产生了争议。最初，单位委托了一家鉴定机构进行鉴定，鉴定结果显示小王为八级伤残。但小王认为自己受伤情况更为严重，伤残等级应更高，便向劳动争议仲裁机构申请重新鉴定。重新鉴定后，结果显示小王为六级伤残。


当出现这种重新鉴定结果与原鉴定结果不同的情况时，首先要从程序和实体两方面审查鉴定过程。从程序上看，要检查两次鉴定的鉴定机构是否都具备合法资质。依据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在这个案例中，无论是原鉴定机构还是重新鉴定机构，都需要符合法定的资质要求，若其中一方不具备资质，那么该鉴定结果的合法性就存疑。同时，还要审查鉴定程序是否合法，包括样本采集、鉴定方法、鉴定过程的记录等环节是否符合规范。例如，在伤残鉴定中，鉴定人员是否对小王的受伤部位进行了全面、准确的检查，是否依据标准的医学检测手段和方法得出结论。
从实体方面看，要分析鉴定所依据的材料和标准。鉴定材料必须真实、完整且与案件相关。在小王的案例中，原鉴定和重新鉴定所依据的病历、诊断证明、检查报告等材料是否一致，有无新的证据出现影响了鉴定结果。另外，鉴定标准也至关重要，伤残鉴定需要严格按照国家统一的标准进行，如《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。如果两次鉴定在适用标准上存在差异，那么结果不同就可能源于此。
如果经过审查，重新鉴定在程序和实体上都合法合规，那么一般以重新鉴定结果为准。在工伤赔偿案件中，伤残等级直接关系到赔偿金额。由于小王的重新鉴定结果为六级伤残，高于原鉴定的八级伤残，按照工伤保险待遇的相关规定，六级伤残对应的赔偿项目和金额要比八级伤残更多。单位需要按照六级伤残的标准，向小王支付一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。
但如果原鉴定机构或重新鉴定机构存在过错，导致鉴定结果不同，比如鉴定机构违反鉴定程序、鉴定人员不具备资质或者故意出具错误鉴定结论等情况，那么过错方要承担相应的法律责任。若原鉴定机构存在过错，导致小王得到较低的伤残等级鉴定结果，那么原鉴定机构可能需要承担由此给小王造成的损失。
总之，当重新鉴定结果与原鉴定结果不同时，要仔细审查鉴定过程，依据法律规定和实际情况确定最终采用的鉴定结果，保障当事人的合法权益。